In Teams wirken unterschiedliche Persönlichkeiten und Dynamiken zusammen. Das kann produktiv sein – oder zu Missverständnissen und Spannungen führen.
Ich begleite Teams in Praxen, sozialen Einrichtungen und Betrieben dabei, ihre Kommunikation zu verbessern, Wertschätzung für alle Mitarbeitenden erfahrbar werden zu lassen, Konflikte zu klären und eine vertrauensvolle sowie kooperative Arbeitskultur zu fördern.
Mein Angebot:
In einer Zeit zunehmender Komplexität und Reibungspunkte im Arbeitsalltag sind klare Kommunikation und souveränes Konfliktmanagement entscheidende Erfolgsfaktoren.
Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie ein kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten, um zu erfahren, ob Sie bei mir das finden, wonach Sie suchen.
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